И УДЕРЖАТЬ
КАДРЫ
Бесплатный вебинар
23 марта в 14:00 по МСК
Кризис - лучшее время для найма
ЦЕННЫЕ
Разберем, как быстро закрывать вакансии,

как избежать ошибок при подборе персонала,

как уменьшить "текучесть" кадров
В подарок за запись на вебинар pdf-книга
"Как управлять продажами. Четыре основных KPI"
МОТИВАЦИЯ
ПЕРСОНАЛА:
КАК ПРИВЛЕЧЬ
МЕНЯ ЗОВУТ
МАРИЯ
СИМОНОВА
Я руководила открытием и развитием сетей розничных магазинов,
создала и возглавляла отделы/дирекции b2b-продаж.

Имею опыт руководства собственным бизнесом, разрабатываю и провожу авторские тренинги для предпринимателей.
Давайте знакомиться
В маркетинге
и продажах
Управления
бизнесом
Преподавательской
деятельности
Подробнее обо мне
СО МНОЙ
ВЫ НАУЧИТЕСЬ
ПОНИМАТЬ
принципы, по которым кандидаты выбирают место работы
СОЗДАВАТЬ
образ "компании-мечты" для соискателей, чтобы они устраивались именно в вашу организацию
РАЗБИРАТЬСЯ
в мотивах, потребностях и ценностях, которые важны кандидату при выборе работы
ИСПОЛЬЗОВАТЬ
самые эффективные каналы набора персонала с минимальными затратами ресурсов
ВНЕДРЯТЬ
программы адаптации новых сотрудников в вашей компаний
ВЫЯВЛЯТЬ
на собеседовании самого
подходящего претендента на вакантное место
ПОЛУЧИТЕ БОНУСАМИ:
примеры профилей должности;
скриптов собеседования;
программ адаптации
и прочих документов
КАК ПРИВЛЕЧЬ
И УДЕРЖАТЬ
ЦЕННЫЕ КАДРЫ
Бесплатный вебинар
23 марта в 14:00 по МСК
СВОБОДНЫХ МЕСТ:
8
В подарок за запись на вебинар pdf-книга
"Как управлять продажами. Четыре основных KPI"
ВЫСТУПЛЕНИЯ
Я НАЧИНАЮ
СО СЛОВ:
По данным Росстата, 95% бизнесов закрываются в первые три года после открытия. Но 5% остаются на плаву. Почему? Всегда ли это вопрос исключительно везения?

Везение тут почти не при чем. Если вы не владеете навыками управленца, удачи не видать. Изучив науку менеджмент, вполне реально войти в те 5% везунчиков, обеспечив себе
безбедное будущее!
МОИ
УЧЕНИКИ
...эффективно управляют своим бизнесом и добились успешных результатов
Больше
отзывов
ОТЗЫВЫ УЧЕНИКОВ
  • ТАТЬЯНА ПОНОМАРЕВА

    ОМСК
    Хочу поблагодарить Марию Симонову за цикл максимально полезных семинаров. Ни капли воды! Все четко и структурировано, фактически это готовый набор инструментов, применяя которые вы фактически разработаете стратегию, повысите эффективность и увеличите продажи! Спасибо Вам!
  • АНАСТАСИЯ СЕМЕНОВА
    ОМСК
    Мария, спасибо за вебинар по маркетингу. За 3 часа настолько разложить порядок работы - это фантастика! Информации было очень много, и большая часть для меня была в новинку! Теперь есть, над чем задуматься, на что обратить внимание и что конкретно проработать!
    Было здорово, я рада что именно Вы проводили этот вебинар!
  • АСЛАН ЕТЕКБАЕВ
    ОМСК
    Спасибо, всё ясно и интересно!
МОТИВАЦИЯ
ПЕРСОНАЛА:
КАК ПРИВЛЕЧЬ
И УДЕРЖАТЬ
ЦЕННЫЕ КАДРЫ
Бесплатный вебинар
23 марта в 14:00 по МСК
СВОБОДНЫХ МЕСТ:
8
В подарок за запись на вебинар pdf-книга
"Как управлять продажами. Четыре основных KPI"